泰國 人妖 亚钾国际: 公司规定（2024年11月）内容选录

（原标题：公司规定（2024年11月））泰國 人妖

亚钾国际投资（广州）股份有限公司规定

第一章 总 则 第一条 为珍重公司、鼓舞和债权东谈主的正当权益，范例公司的组织和步履，根据《中华东谈主民共和国公国法》(以下简称《公国法》)、《中华东谈主民共和国证券法》（以下简称《证券法》）和其他联系规定，制订本规定。

第二章 磋商宗旨和规模 第十三条 公司的磋商宗旨：以国度行业发展战略为诱骗，确立我国国外钾盐基地，珍重我国食粮出产安全；以知足客户需求、干事社会为己任，通过先进时刻、规模化出产、高效的物流体系，为大家农业造就提供高品性的钾肥居品。 第十四条 公司磋商规模是：肥料销售；以自有资金从事投资动作；时刻干事、时刻开发、时刻权谋、时刻交流、时刻转让、时刻扩充；生物有机肥料研发；基础地质勘查；复合微生物肥料研发；货品出进口；时刻出进口；供应链惩办。

第三章 股份 第一节 股份刊行 第十五条 公司的股份选拔股票的体式。 第十六条 公司股份的刊行，实行公开、平允、平允的原则，同种类的每一股份应当具有同等权利。公司刊行的扫数股份均为庸碌股。同次刊行的同种类股票，每股的刊行要求和价钱应当疏浚；任何单元或者个东谈主所认购的股份，每股应当支付疏浚价额。 第十七条 公司刊行的股票，以东谈主民币表明面值。 第十八条 公司刊行的股份，在中国证券登记结算有限遭殃公司深圳分公司集合存管。 第十九条 公司发起东谈主为万宝冷机集团有限公司。成迅速，发起东谈主万宝冷机集团有限公司认购的股份数为16，500万股。发起东谈主是在1998年10月以部分国有钞票折价入股。 第二十条 公司股份总额为92，913.8953万股。公司股本沿途为庸碌股。

第四章 鼓舞和鼓舞大会 第一节 鼓舞 第三十一条 公司鼓舞为照章捏有公司股份的东谈主。鼓舞按其所捏有股份的种类享有权利，承担义务；捏有团结种类股份的鼓舞，享有同等权利，承担同种义务。 第三十二条 鼓舞名册是说明鼓舞捏有公司股份的充分凭据。 第三十三条 公司依据证券登记机构提供的凭证建立鼓舞名册。 第三十四条 公司召开鼓舞大会、分派股利、计帐及从事其他需要证据鼓舞身份的步履时，由董事会或鼓舞大会召集东谈主决定某一日为股权登记日，股权登记日收市后登记在册鼓舞为享有相关权益的鼓舞。 第三十五条 公司鼓舞享有下列权利: (一)依照其所捏有的股份份额取得股利和其他体式的利益分派； (二)照章苦求、召集、主捏、干涉或者托福鼓舞代理东谈主干涉鼓舞大会，并欺诈相应的表决权； (三)对公司的磋商进行监督，提倡建议或者质询； (四)依照法律、行政法例及本规定的规定转让、赠与或质押其所捏有的股份； (五)查阅本规定、鼓舞名册、公司债券存根、鼓舞大会会议记录、董事会会议决议、监事会会议决议、财务司帐叙述； (六)公司休止或者计帐时，按其所捏有的股份份额干涉公司剩余财产的分派； (七)对鼓舞大会作出的公司合并、分立决议捏异议的鼓舞，要求公司收购其股份； (八)法律、行政法例、部门规章或本规定所赋予的其他权利。

第五章 董事会 第一节 董事 第九十八条 公司董事为天然东谈主，董事无需捏有公司股份。 第九十九条 有下列情形之一的，不可担任公司的董事： (一)无民事步履能力或者限度民事步履能力； (二)因衰落、行贿、侵占财产、挪用财产或者结巴社会想法阛阓经济步骤，被判处刑罚，实施期满未逾五年，或者因违警被劫掠政事权利，实施期满未逾五年； (三)担任停业计帐的公司、企业的董事或者厂长、司理，对该公司、企业的停业负有个东谈主遭殃的，自该公司、企业停业计帐罢了之日起未逾三年； (四)担任因犯法被拆除买卖派司、责令关闭的公司、企业的法定代表东谈主，并负有个东谈主遭殃的，自该公司、企业被拆除买卖派司之日起未逾三年； (五)个东谈主所负数额较大的债务到期未送还； (六)被中国证监会选拔证券阛阓禁入表率，期限未满的； (七)法律、行政法例或部门规章规定的其他内容。

第二节 董事会 第一百一十一条 公司设董事会，对鼓舞大会厚爱。 第一百一十二条 董事会由九名董事构成，其中四名独处董事，设董事长一东谈主。 第一百一十三条 董事会欺诈下列权益： (一)厚爱召集鼓舞大会，并向大会叙述使命； (二)实施鼓舞大会的决议； (三)决定公司的磋商磋商和投资决议； (四)制订公司的年度财务预算决议、决算决议； (五)制订公司的利润分派决议和弥补吃亏决议； (六)制订公司增多或者减少注册本钱，刊行债券或其他证券及上市决议； (七)拟订公司首要收购、收购本公司股票或者合并、分立、驱散及变更公司体式的决议； (八)在鼓舞大会授权规模内，决定公司对外投资、收购出售钞票、钞票典质、对外担保事项、托付应许、生息品投资、关联交往、对外捐赠等事项； (九)决定公司里面惩办机构的树立； (十)决定聘任或者解聘公司司理、董事会文告过甚他高等惩办东谈主员，并决定其酬谢事项和赏罚事项；根据司理的提名，决定聘任或者解聘公司副司理、财务厚爱东谈主等高等惩办东谈主员，并决定其酬谢事项和赏罚事项； (十一)制订公司的基本惩办轨制； (十二)制订公司规定的修改决议； (十三)惩办公司信息裸露事项； (十四)向鼓舞大会提请聘用或更换为公司审计的司帐师事务所； (十五)听取公司司理的使命呈报并检讨司理的使命； (十六)变更公司体式的决议； (十七)法律、法例或公司规定规定，以及鼓舞大会授予的其他权益。

第六章 司理过甚它高等惩办东谈主员 第一百三十三条 公司设司理又名，由董事会聘任或解聘。公司设副司理五名，由董事会聘任或解聘。公司司理、副司理、财务总监、董事会文告为公司高等惩办东谈主员。 第一百三十四条 本规定第九十九条对于不得担任董事的情形，同期适用于高等惩办东谈主员。 第一百三十五条 在公司控股鼓舞、骨子阻挡东谈主单元担任除董事、监事之外其他行政职务的东谈主员，不得担任公司的高等惩办东谈主员。公司高等惩办东谈主员仅在公司领薪，不由控股鼓舞代发薪水。 第一百三十六条 司理每届任期叁年，司理连聘不错连任。 第一百三十七条 司理对董事会厚爱，欺诈下列权益： (一)主捏公司的出产磋商惩办使命，组织实施董事会决议，并向董事会叙述使命； (二)组织实施公司年度磋商和投资决议； (三)拟订公司里面惩办机构树立决议； (四)拟订公司的基本惩办轨制； (五)制订公司的具体规章； (六)提请董事会聘任或者解聘公司副司理、财务厚爱东谈主； (七)聘任或者解聘除应由董事会聘任或者解聘之外的惩办东谈主员； (八)本规定或董事会授予的其他权益。

第七章 监事会 第一节 监事 第一百四十七条 本规定第九十九条对于不得担任董事的情形同期适用于监事。董事、司理和其他高等惩办东谈主员不得兼任监事。 第一百四十八条 监事应当谨守法律、行政法例和本规定的规定，对公司负有诚挚义务和发奋义务，负有珍重公司资金安全的法界说务，不得利用权益秉承行贿或者其他罪犯收入，不得侵占公司的财产。 第一百四十九条 监事的任期每届为三年。监事任期届满，连选不错连任。 第一百五十条 监事任期届满未实时改组，或者监事在职期内下野导致监事会成员低于法定东谈主数的，在改组出的监事就任前，原监事仍应当依照法律、行政法例和本规定的规定，践诺监事职务。

第二节 监事会 第一百五十五条 公司设监事会。监事会由三名监事构成，监事会设监事会主席一东谈主，由合座监事过半数选举产生。监事会主席召集和主捏监事会会议；监事会主席不可践诺职务或者不践诺职务的，由半数以上监事共同推举又名监事召集和主捏监事会会议。 第一百五十六条 监事会欺诈下列权益： (一)应当对董事会编制的公司按期叙述进行审核并提倡书面审核看法 (二)检讨公司的财务； (三)对董事、高等惩办东谈主员实施公司职务的步履进行监督，对违抗法律、行政法例、本规定或者鼓舞大会决议的董事、高等惩办东谈主员提倡罢黜的建议； (四)当董事、高等惩办东谈主员的步履挫伤公司的利益时，要求董事、高等惩办东谈主员给以校正； (五)提议召开临时鼓舞大会，在董事会不践诺《公国法》规定的召集和主捏鼓舞大会职责时召集和主捏鼓舞大会； (六)向鼓舞大会提倡提案； (七)依照《公国法》第一百五十一条的规定，对董事、高等惩办东谈主员拿告状讼； (八)发现公司磋商情况相等，不错进行走访；必要时，不错聘用司帐师事务所、讼师事务所等专科机构协助其使命，用度由公司承担。

草榴社区

第八章 财务司帐轨制、利润分派和审计 第一节 财务司帐轨制 第一百六十条 公司依照法律、行政法例和国度联系部门的规定，制定公司的财务司帐轨制。 第一百六十三条 公司分派往常税后利润时，应当索求利润的百分之十列入公国法定公积金。公国法定公积金累计额为公司注册本钱的百分之五十以上的，不错不再索求。公司的法定公积金不及以弥补以旧年度吃亏的，在依照前款规定索求法定公积金之前，应率先用往常利润弥补吃亏。公司从税后利润中索求法定公积金后，经鼓舞大会决议，还不错从税后利润中索求轻易公积金。公司弥补吃亏和索求公积金后所余税后利润，按照鼓舞捏有的股份比例分派，但本规定规定不按捏股比例分派的除外。鼓舞大会违抗前款规定，在公司弥补吃亏和索求法定公积金之前向鼓舞分派利润的，鼓舞必须将违抗规定分派的利润退还公司。公司捏有的本公司股份不参与分派利润。 第一百六十六条 公司利润分派战略为： (一)公司的利润分派应嗜好对鼓舞的合理投资酬报并兼顾公司的可捏续发展，公司实行捏续、厚实的利润分派战略。 (二)公司不错选拔现款、股票、现款与股票相皆集或者法律、法例允许的其他阵势分派股利。公司现款分成优先于股票股利分成。具备现款分成要求的，应当罗致现款分成进行利润分派。公司最近三年以现款阵势累计分派的利润应当不少于最近三年兑现的年均可分派利润的百分之三十。罗致股票股利进行利润分派的，应当具有公司成长性、每股净钞票的摊薄等确凿合理成分。 (三)实施现款分成时应同期知足的要求： (1)公司该年度或半年度或季度兑现的可供分派利润的净利润（即公司弥补吃亏、索求公积金后剩余的净利润）为正巧、且现款流充裕，实施现款分成不会影响公司后续捏续磋商； (2)公司累计可供分派的利润为正巧； (3)审计机构对公司该年度财务叙述出具范例无保寄望见的审计叙述（半年度或季度利润分派按联系规定实施）； (4)公司无首要投资磋商或首要现款开销等事项发生（召募资金款式除外）。 前款所称首要投资磋商或首要现款开销是指：公司异日十二个月内拟对外投资、收购钞票或者购买斥地、建筑物的累计开销达到或者跳跃公司最近一期经审计总钞票的 20%。 (四)现款分成的比例及相似间隔： 公司董事会应当兼顾综以为议公司行业秉性、发展阶段、自己磋商模式、盈利水平以及是否有首要资金开销安排等成分，辨认情形并按照公司规定规定的身手，提倡各异化的现款分成战略。在知足现款分成要求、保证公司平时磋商和永远发展的前提下，公司原则上每年年度鼓舞大会审议通事后进行一次现款分成，公司董事会不错根据公司的盈利状态及资金需求状态提议公司进行半年度或季度现款分成。但需保证现款分成在利润分派中的比例合适如下要求： (1)公司发展阶段属训诫期且无首要资金开销安排的，进行利润分派时，现款分成在本次利润分派中所占比例最低应达到 80%； (2)公司发展阶段属训诫期且有首要资金开销安排的，进行利润分派时，现款分成在本次利润分派中所占比例最低应达到 40%； (3)公司发展阶段属成长久且有首要资金开销安排的，进行利润分派时，现款分成在本次利润分派中所占比例最低应达到 20%； 公司发展阶段不易辨认但有首要资金开销安排的，按照前项规定处理。 (五)股票股利分派的要求： 根据公司永远和可捏续发展的骨子情况，当公司具备股本推广能力或遇有新的投资款式，为知足长久发展的要求，增强后续发展和盈利能力，在款式投资资金需求较大时公司可选拔股票股利分派阵势。

第九章 见知和公告 第一节 见知 第一百七十五条 公司的见知以下列体式发出： (一)以专东谈主送出； (二)以邮递、传真、电子邮件等当代通信阵势送出； (三)以公告阵势进行； (四)公司规定规定的其他体式。

第二节 公告 第一百八十二条 公司在中国证券监督惩办委员会（以下简称“中国证监会”）指定的媒体和巨潮资讯网http://www.cninfo.com.cn刊登公司公告和其他需要裸露的信息。

第十章 合并、分立、增资、减资、驱散和计帐 第一节 合并、分立、增资和减资 第一百八十三条 公司不错照章进行合并或者分立。公司合并不错选拔招揽合并和新设合并两种体式。 第一百八十四条 公司合并或者分立，按照下列身手办理： (一)董事会拟订合并或者分立决议； (二)鼓舞大会依照规定的规定作出决议； (三)各方当事东谈主坚决合并或者分立合同； (四)照章办理联系审批手续； (五)处理债权、债务等各项合并或者分立事宜； (六)办知晓除登记或者变更登记。

第十一章 规定修改 第二百零一条 有下列情形之一的，公司应当修改规定 (一)《公国法》或联系法律、行政法例修改后，规定规定的事项与修改后的法律、行政法例的规定相抵牾； (二)公司的情况发生变化，与规定纪录的事项不一致； (三)鼓舞大会决定修改规定。

第十二章 附则 第二百零五条 释义 (一)控股鼓舞，是指其捏有的股份占公司股本总额百分之五十以上的鼓舞；捏有股份的比例天然不及百分之五十，但依其捏有的股份所享有的表决权已足以对鼓舞大会的决议产生首要影响的鼓舞。 (二)骨子阻挡东谈主，是指虽不是公司的鼓舞，但通过投资关系、契约或者其他安排，大要骨子主宰公司步履的东谈主。 (三)关联关系，是指公司控股鼓舞、骨子阻挡东谈主、董事、监事、高等惩办东谈主员与其凯旋或者障碍阻挡的企业之间的关系泰國 人妖，以及可能导致公司利益飘浮的其他关系。关联词，国度控股的企业之间不仅因为同受国度控股而具联系联关系。